残業が多い職場なのに残業代がもらえない。そこで…

数年前、新しくパートで入った会社。
就業規則はそこそこ細かいのにタイムカードがない。 
そして絶対に時間内に仕事が終わらない。 
毎回終業時間から20～25分くらいの残業。長い時で1時間近く残業。 
これちゃんと残業代つくのかな…と思い、先輩にきいたら
「30分単位でつくらしいよ」
とのこと。 
30分過ぎたら残業になるけど、29分未満は残業にならないらしい。 
しかもその確認方法が曖昧で、上司いわく
「ちゃんと時計見てつけてるから大丈夫」。
あやしい。 
「でもこの前30分以上残っても残業代出てなかったよ」という証言もあり。 

身内が多い職場だからユルいらしく、大して気にしてない人がほとんどみたいだったけど、私は絶対にサビ残したくないので必死でネットで色々調べた。
残業代は1分単位で計算しなければいけないこと、そして請求のためには証拠固めが必要だと知った。

とりあえず毎回終わった時間をメモして、帰り際に職場の時計を携帯で撮影した。

日付＋24時間表示の時計なので、この時間に撮影された＝まだ会社にいたと証明できる（多分）。

そして数ヶ月後、私は匿名で社長あてに手紙を書いた。
「ちゃんと分単位で残業代出してください。でなければこの証拠を労働基準監督署に送ります」
プリントアウトした時計の写真つき。

すると…