今居る会社はリーマンショックの際に派遣を全員クビにしたそうなんですが、私が居る部署は半永久的に必要なものではないため、派遣社員を主体として構成されています。
私の他に派遣社員は10名。
全員女性で、年齢は19〜23歳と若い人たちばかり。
私一人、少し年齢が離れてるし、みんなみたいにギャル系でもないし。
みんなは休憩時間に喫煙所でたむろしてるけれど、私はタバコ吸わないから、一人で作業室でのんびりくつろいでた。
だから、最初から浮いている自覚はあったけど、特に気にはしていなかった。
入社した日の夕方、先輩が唐突に
｢今日残業したいヒト〜っ!?｣
と声を張り上げた。
そのシステム自体にも目が点になったが、みんなそれぞれ
｢都合が〜｣
なんて言ってる。
詳しく聞くと、まず
｢円満なお話し合い｣
で押し付け合い、決まらなければじゃんけん。
それでも決まらなければ上司の鶴の一声で順番に指名。
最初は持ち回りの当番制だったが、人が増えたり減ったりでグダグダになったそうだ。
残業は、初心者でも出来る雑用メインということなので、申し出てみることにした。
私は他の人みたいに家庭や恋人もない気楽な独身喪女だし、押し付け合うのも面倒くさい。
新人という立場で立場が弱いし、何より、新人だから早く仕事を覚えたいというのもある。
(恩に感じるかはともかく)恩を売っておいて人間関係を円滑に、という下心も勿論あって、早速引き受けることにした。
一週間もすれば
｢残業したいヒト〜｣
とアンケートを取ることも無くなり、残業＝私がするもの、という空気になった。
ところが、今年に入った頃から、先輩の様子が変わった。
気が付けば私を睨んでいる。
通りすがりにぽそっと
｢死ねばいいのに｣
(但し私が｢？｣と思って振り向くと慌てて目を逸らす。気が弱すぎるよ先輩…)
他にも私が誰かと会話してたら、私の言葉だけを口真似して笑う。
(｢〜〜だと思います｣『〜〜だと思いますぅーﾌﾟｰｸｽｸｽ』、そして先輩の取り巻きが追従して笑う)
同時期からロッカーに変なガラクタ？ゴミ？が入れられ始めた。
(プーさんの歯磨きプラコップとか、使いかけのリップとか)
正直、いじめにしては手緩いし、何がしたいのかよく解らなかったが…
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