結婚が決まった途端、女社員がワガママになった。女社員『これが通らないなら私はいつ辞めてもいいんで』上司「…」権利ばかり主張するようになり…

上司がだらしないな

872: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/25(木)21:16:42 ID:h53
>>869
｢私はいつ辞めてもいいんで｣
→｢ハイでは辞めてください｣でいいわ…

873: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/25(木)21:28:23 ID:vZD
>>869
パワハラになるといけないから難しいねー。
「後輩ちゃん、辞めるんだってー？寿退社羨ましいぞー！」
とか？

874: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/25(木)21:46:09 ID:0oZ
>>869
「辞めるか続けるかはあなた自身に任すわ、
決まったら教えてね。ところで話の続きだけど…」
ってスルーしたらいいじゃん。

たまにいるけどさ、そうして無茶な事を言って
自分のワガママを押し通そうとする奴。
私の会社にもいた。
たとえば炎天下の日に自転車貸してって言われて、
こちらも使うのでと断ったら
「じゃあ30分の道のりを歩いて行くから！！」とか、
拗ねて言い出すガキみたいな女。

理不尽に思いながらも、熱中症で倒れられたら後味悪いとか、
貸さなかったこちらが悪者にされるとか
そう考えて咄嗟に自転車を貸すしかないと思ってしまうけど
私の場合は全部
「そう？もう子供じゃないし体調管理はできるだろうから、
それはあなたの意志に任すわ」
ってサラッと言ってあげた。

倒れても自己責任と釘差しながら。
本当のことだもんね。

885: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/26(金)00:07:30 ID:yQu
>>869です。まとめての返信失礼。

おっしゃる通り、
私個人としては辞めてもらう方向でいいと思ってる。
ただ、そうしちゃうと女は結婚してすぐ辞める、
みたいな感じになっちゃうんだよね。
上司はその辺のことも考えてるみたいで、
どうにかこうにか着地点を探しているところみたい。

他の、一生懸命仕事を頑張ってる後輩たちに
迷惑がかからない形で収まるといいな
書き捨てのつもりだったのにありがとう
明日からも頑張るよ

886: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/26(金)00:45:13 ID:FdD
旦那の入れ知恵かぁ
録音してパワハラ発言引き出そうとしてなきゃいいな

889: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/26(金)07:38:16 ID:oeb
>>885
他の後輩を思いやる素敵な先輩だー
ただ会社の他の人達も
この元々性格に難ありな後輩が
スタンダードだと思い込むわけではないと思うんだ
前例なんて良い例をいくらでも作れるよ
むしろ後輩はどちらかといえば
結婚したらすぐやめてほしいたいぷの（ry

体に気をつけて、無理はしないようにね