就活生『俺は内定貰ってるから、ここは暇つぶし』会社(大物かな？厳し目に面接してみよう)就活生『あんたら低レベルだね！不快だから帰る！』→結果…

知人の会社と××という会社は同じ分野の会社で、
規模は違うけど創業者同士がとても仲良し。

交流パーティーがあった際に、知人会社創業者が
「あなたの会社の内定者にこんな子がいるんだってね」
と情報を流したそうだ。

内定切りも問題になっていた頃だったから、
内定取り消しにはならなかったようだけど、
憧れの研究職で採用されたはずが
いざ就職してみたら研究職の先輩の
下働きばかりさせられて、嫌になったのか
2ヶ月もしないうちにすぐに辞めてしまった。

その後、そいつの親が
それとなく抗議に来たそうだけど、

「雇われたばかりの新人が先輩の下で
雑用をすることの何がおかしいのか？」
と反論したら、案外素直に頭を下げて
帰って行ったそうだ。

学生もその親も大学側も、
みんな神経わからんという話。

謝罪に来るだけまともじゃないかと知人は言うけど、
いやいや子供のいうことだけを真に受けて、
ろくに調べずにいきなり抗議に来るやつらなんて
まともじゃないだろ。